Схематическое представление организации с иерархической структурой. Изображение авторов исследования

Закон случайных чисел победил принцип Питера

Логическое обоснование принципа Питера заключается в следующем. В типичной организации, построенной по иерархическому принципу, начальство повышает тех сотрудников, которые лучшим образом проявляют себя на текущих позициях. Рано или поздно сотрудник оказывается в должности, с обязанностями которой он не в состоянии справиться. Причина заключается в следующем: успех работника на некоем посту не означает, что у него достаточно личных и профессиональных качеств для выполнения более сложных обязанностей.

Итогом действия принципа Питера является постепенное распространение некомпетентности по всем уровням в организации. Авторы новой работы рассмотрели другие способы назначения сотрудников на руководящие посты и сравнили итоговую эффективность функционирования организации. Одна из альтернатив заключается в последовательном повышении сначала наиболее, а затем наименее успешных сотрудников. Вторая подразумевает назначение на более высокие должности работников в случайном порядке. Согласно выводам ученых, оба метода дают лучшие результаты, чем существующая практика продвижения работников в организациях.

Принцип Питера был сформулирован философом Лоуренсом Питером (Laurence Peter) в 1968 году в одноименной книге. Питер придумал не только сам принцип, но также несколько следствий из него. Книга написана строгим научным языком, однако многие ученые настаивают, что принцип Питера является шуткой. Наряду с ним часто упоминают законы Мерфи и законы Паркинсона.

Ссылки по теме
- The Peter Principle Revisited: A Computational Study - препринт на сайте arXiv.org
- Ученый составил карту распространения финансового кризиса - Lenta.ru, 14.01.2009
- Японские математики отыскали фракталы в экономических кризисах - Lenta.ru, 15.02.2006
- Мобильники подсказали общие законы перемещений людей - Lenta.ru, 05.06.2008
- Ученые придумали самый быстрый способ посадки в самолет - Lenta.ru, 15.02.2008

Сайты по теме
- Принцип Питера в Википедии