Руководителям Panasonic вдвое урежут зарплаты за плохие результаты
Фото: Rick Wilking / Reuters
Топ-менеджерам японского производителя электроники Panasonic официально снизят зарплаты в два раза за плохие финансовые результаты. Об этом сообщает Agence France-Presse со ссылкой на неназванного представителя компании.
Зарплаты президента компании Казухиро Цуги (Kazuhiro Tsuga) и будущего председателя совета директоров Сюсаку Нагаэ (Shusaku Nagae), который займет пост в июле, снизятся на 50 процентов. Доходы других топ-менеджеров также сократят, но насколько, не уточняется.
Market Watch сообщает со ссылкой на Kyodo News, что президенту и председателю урежут зарплаты на 60 процентов, а другим топ-менеджерам — на 30 процентов.
Кроме того, руководство компании ведет переговоры с профсоюзами о сокращении зарплат обычных рабочих.
Казухиро Цуга и действующий председатель совета директоров Фумио Оцубо (Fumio Ohtsubo) добровольно отказались от 40 процентов своих доходов с минувшего ноября. Другие топ-менеджеры также на добровольной основе отказывались от пятой части заработка.
В материалах Panasonic за 2011 год указывалось, что компания заплатила тогдашним президенту и председателю 113 миллионов иен (1,15 миллиона долларов по нынешнему курсу) и 133 миллиона иен за год соответственно.
За 2011-2012 фискальный год Panasonic получила убыток в 10,2 миллиарда долларов. В 2012-2013 году (завершился в марте) компания, по ее собственным оценкам, потеряет почти столько же — 780 миллиардов иен.
Panasonic объясняет убытки спадом продаж телевизоров и другой электроники, затратами на реструктуризацию (514 миллиардов иен), а также неудачной покупкой конкурента Sanyo в 2009 году.
Убытки терпят и другие японские производители электроники. Вместе Panasonic, Sony и Sharp, как ожидается, отчитаются об убытках на 17 миллиардов долларов по итогам прошедшего года. На бизнесе экспортеров негативно сказалась сильная иена, уменьшающая экспортную выручку при переводе в нацвалюту, и конкуренция со стороны корейских производителей.