Дискриминация женщин обошлась правительству США в полмиллиарда долларов

Группа женщин обвинила Информационное агентство США, которое в те годы управляло радиостанцией "Голос Америки", в том, что эти организации без уважительных причин отказывали им в приеме на работу или в продвижении по службе.

Истицы утверждали, что администрация агентства проводила дискриминационную политику в отношении женщин, отдавая предпочтение мужчинам при подборе кадров.

Завление о выплате компенсаций было сделано в среду Министерством юстиции США. Это решение уже названо важнейшей победой в истории защиты прав человека в Америке, сообщает ВВС.

Большинство из женщин работали в известных медиа-компаниях редакторами, журналистами-международниками и ведущими и были опытными специалистами. Однако кадровые службы занижали результаты их тестов или якобы теряли анкеты.

"Когда я пришла устраиваться на работу, мне заявили, что не примут меня исключительно из-за того, что я женщина", - рассказывает Кэрол Хартман, первая женщина, которая в 1978 году подала иск о дискриминации по половому признаку.

Суд постановил, что организации действительно нарушали процедуру принятия на работу и фальсифицировали результаты тестов, когда на работу устраивались женщины.

Согласно условиям компенсации, каждая из женщин-истцов получит около 450 тысяч долларов с учетом налогов и расходов на юридические услуги. Размеры компенсации дожны быть одобрены судьей. В случае положительного решения суда эта сумма будет самым крупным возмещением в истории Америки с тех пор, как в 1964 году был принят закон о гражданских правах, сообщает Associated Press.

Ссылки по теме
- Угнетенные женщины отсудили полмиллиарда - Vesti.Ru, 23.03.2000
- Women in $500m sex bias payout - BBC News, 23.03.2000
- $508M Awarded in Gender Suit - Associated Press, 22.03.2000
- Компания Ford заплатила 3,8 миллиона за дискриминацию населения - Lenta.Ru, 19.02.2000